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辞职后高温补贴单位有权不发吗

时间:2022-03-04人气: 作者:

辞职后高温补贴单位有权不发吗是大家常问的,毕竟在高温季节大家知道每年都会有高温补贴的事情,但由于该补贴是有发放要求的,所以辞职后高温补贴单位有权不发吗成了大家常讨论的话题之一,下面小编就和大家一起看看。

辞职后高温补贴单位有权不发吗1

辞职后高温补贴单位有权不发吗

这个要视情况而论。

高温补贴是在室外高温天气下工作的人特有的福利,一包开奖在离职之后公司结工资不给发上个月的高温补贴,公司的行为肯定是违法的,根据劳动法的相关规定,当员工离职之后,公司应该将工资全额发放给员工,而不能苛扣相应的工资,现在有很多企业为了节省开支,就想方设法的去剥削员工,高温补贴明明就属于员工的正当利益,公司没有任何道理去扣除这部分钱。

辞职后高温补贴单位有权不发吗2

高温补贴离职人员不发是否合理

如果在工期间没有发放,离职不给肯定是不合理的,如果遇到这种情况可以先和公司进行沟通,看是不是公司财务计算工资的时候出现了问题,尽量双方能私下进行解决,但是公司不承认有这笔钱,或者故意对员工进行苛刻,那么就可以到劳动行政部门进行举报,并且要求公司支付加班工资,奖金津贴和年终奖以及其他经济补偿金,如果你有充足的证据,只要向劳动部门申请仲裁,一般情况下都会胜诉。

辞职后高温补贴单位有权不发吗3

公司不发高温费辞职有赔偿吗

公司不发高温费辞职有赔偿吗是大家常问的,像这种如果用人单位依法应当向劳动者发放高温津贴而不发放的,属于违法行为,侵害劳动者劳动保障权益,劳动者可以向县级以上人力资源社会保障行政部门投诉,由县级以上人力资源社会保障行政部门依法责令改正。

标签: 高温   不发   公司  

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